Новый профстандарт специалиста по охране труда

С 1 марта 2026 года начнёт действовать обновлённый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда». Главное отличие обновлённого стандарта — введение краткого описания вида профессиональной деятельности: организационное обеспечение безопасных условий труда, предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выявление опасностей, оценка и снижение уровней профессиональных рисков, разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Обновлённый стандарт значительно усиливает требования к знаниям и навыкам специалиста, которому теперь будет необходимо:
владеть риск-ориентированными методиками идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;
применять специализированные цифровые платформы, справочно-информационные системы и программное обеспечение для учёта и анализа данных;
разбираться в производственном контроле, СОУТ, управлении профрисками;
понимать основы управления ЧС, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологические требования;
ориентироваться в нормативной документации по обеспечению СИЗ, медосмотрам, компенсациям за вредные условия;
использовать методы мотивации работников к безопасному труду и формирования культуры безопасности;
разрабатывать стратегию управления профессиональными рисками, внедрять единые подходы к управлению рисками в организации и др.
Учитывая предстоящие изменения работа специалистов в области охраны труда с 2026 года будет выходить далеко за рамки привычных инструктажей и журналов. Новые требования усиливают комплексный подход: от сбора статистики до управления рисками и координации служб безопасности.  В связи с чем, увеличится объём функциональных обязанностей. В их число войдет:
постоянный мониторинг профессиональных рисков и разработка мероприятий по их снижению;
цифровой учёт инструктажей, проверок, обучения и стажа допусков;
контроль выполнения требований подрядными организациями;
участие в расследовании несчастных случаев и профилактических проверках;
организация обучения персонала мерам пожарной безопасности;
внедрение алгоритмов действий при авариях.
Также, Стандарт вводит расширенную номенклатуру должностей. На уровне 6 квалификации - это специалист по охране труда, эксперт по оценке условий труда, эксперт по анализу факторов условий труда, эксперт по условиям и охране труда.
На уровне 7 квалификации — это руководитель службы/департамента/управления/центра охраны труда, руководитель направления по управлению профессиональными рисками, заместитель руководителя по управлению профессиональными рисками.
Поменяются и требования к квалификации специалистов. Так, для специалистов 6 уровня потребуется высшее образование (бакалавриат) или высшее непрофильное образование с профпереподготовкой в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование с профпереподготовкой и опытом работы не менее одного года. Для руководителей и стратегов 7 уровня — высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации и опыт работы в области охраны труда не менее пяти лет.
Важно. Во избежание несоответствия специалиста по охране труда профстандарту работодателю необходимо пересмотреть должностные инструкции уже действующих работников, требование к кандидатам, а также систему обучения и повышения квалификации персонала.