|
|
|
|
СОВЕТ НОВОСЕЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БРЮХОВЕЦКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ |
|
|
от 26.04.2023 |
№ 147 |
|
село Новое Село |
|
О внесении изменений в Устав
Новосельского сельского поселения
Брюховецкого района
В целях приведения Устава Новосельского сельского поселения Брюховецкого района в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с пунктом 1 части 10 статьи 35, статьей 44 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» Совет Новосельского сельского поселения Брюховецкого района р е ш и л:
1. Внести в Устав Новосельского сельского поселения Брюховецкого района, принятый решением Совета Новосельского сельского поселения Брюховецкого района от 26 мая 2017 года № 115 (в редакции 24 мая 2018 года № 153; 23 мая 2019 года № 178; 21 мая 2020 года № 31; 21 октября 2020 года № 53; 24.06.2021 года № 77; 23 июня 2022 года № 114), изменения, согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комиссию Совета Новосельского сельского поселения по экономическому развитию поселения (Кулиш).
3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, произведенного после государственной регистрации.
Глава Новосельского
сельского поселения
Брюховецкого района В.А. Назаренко
Председатель Совета
Новосельского сельского поселения
Брюховецкого района В.А. Назаренко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к решению Совета
Новосельского сельского поселения Брюховецкого района
от 26.04.2023 № 147
Изменения, вносимые
в Устав Новосельского сельского поселения
Брюховецкого района
1. В части 10 статьи 21.2 «Инициативные проекты» слова «главы администрации (губернатора)» заменить словом «Губернатора».
2. Статью 24 «Совет поселения» дополнить частью 8 следующего содержания:
«8. К депутатам, замещающим должность в Совете поселения, относятся председатель комитета (комиссии) Совета поселения и его заместитель (заместители).».
3. В части 7 статьи 25 «Депутат Совета» слова «главы администрации (губернатора)» заменить словом «Губернатора».
4. Статью 25 «Депутат Совета» дополнить частью 7.1 следующего содержания:
«7.1. Полномочия депутата Совета прекращаются досрочно решением Совета в случае отсутствия депутата Совета без уважительных причин на всех заседаниях Совета в течение шести месяцев подряд.».
5. В подпункте «б» пункта 2 части 9 статьи 30 «Глава поселения» слова «главы администрации (губернатора)» заменить словом «Губернатора».
6. Часть 4 статьи 31 «Полномочия главы поселения» дополнить абзацами следующего содержания:
«Временно исполняющим полномочия главы поселения может быть назначен муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в администрации поселения.
Если исполняющий полномочия главы поселение не назначен в порядке, установленном абзацем первым данной части, Совет назначает временно исполняющего полномочия главы поселения в течение трех дней со дня возникновения соответствующего обстоятельства.».
7. Часть 5 статьи 31 «Полномочия главы поселения» изложить в следующей редакции:
«5. Один раз в год не позднее четырех месяцев после окончания календарного года глава поселения представляет Совету ежегодный отчет о результатах своей деятельности, деятельности администрации поселения, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом.
По итогам рассмотрения ежегодного отчета Совет принимает решение об утверждении или не утверждении результатов деятельности главы поселения. По результатам оценки Советом ежегодного отчета главы поселения, деятельность главы поселения может быть признана неудовлетворительной.
Отчет подлежит размещению на официальном сайте поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения Совета.
В случае отсутствия возможности разместить отчет на официальном сайте поселения, отчет размещается на официальном сайте администрации муниципального образования Брюховецкий район.».
8. В части 3 статьи 32 «Досрочное прекращение полномочий главы поселения» слова «главы администрации (губернатора)» заменить словом «Губернатора».
9. Пункт 5 статьи 38 «Полномочия администрации в сфере регулирования земельных, лесных, водных отношений» признать утратившим силу.
10. Статью 44 «Муниципальные должности и должности муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«Статья 44. Должности муниципальной службы
1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, который образован в соответствии с уставом поселения, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
2. Должности муниципальной службы устанавливаются правовыми актами органов местного самоуправления поселения в соответствии с Законом Краснодарского края от 08.06.2007 № 1243-КЗ "О Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае".
3. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные Законом Краснодарского края от 08.06.2007 № 1243-КЗ «О Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае».».
11. В статье 77 «Удаление главы поселения в отставку» слова «глава администрации (губернатор)» в соответствующих падежах заменить словом «Губернатор» в соответствующих падежах.
1. Порядок поступления граждан на муниципальную службу в администрацию Новосельского сельского поселения
Порядок поступления на муниципальную службу
Порядок поступления на муниципальную службу регламентируется Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Законом РФ от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки, указанной в части 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом Краснодарского края.
8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСЕЛЬКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
БРЮХОВЕЦКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.05.2017 № 46
с. Новое Село
Об утверждении квалификационных требований
для замещения должностей муниципальной службы
в администрации Новосельского сельского поселения
Брюховецкого района
В соответствии с Законом Краснодарского края от 3 мая 2012 года
№ 2490-КЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае» постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района (далее – квалификационные требования) к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (приложение № 1).
2. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки в зависимости от конкретной муниципальной должности (приложения № 2, 3).
3. Главному специалисту администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района Н.Л.Брачковой при подборе кандидатур на должности муниципальной службы соблюдать квалификационные требования, установленные настоящим постановлением.
4. Признать утратившими силу:
постановление администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района от 27 ноября 2013 года № 95 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района»;
постановление администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района от 28 января 2014 года № 7 «О внесении изменения в постановление администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района от 27 ноября 2013 года № 95 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района»;
|
постановление администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района от 3 марта 2017 года № 32 «О внесении изменений в постановление администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района от 27 ноября 2013 года № 95 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района».
5. Контроль за выполнение настоящего постановления оставляю за собой.
6. Постановление вступает в силу со дня его обнародования.
Глава Новосельского
сельского поселения А.В. Андрюхин
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района от 17.05.2017 г. № 46
|
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы в
администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района к уровню профессионального образования, к стажу
муниципальной службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки, к знаниям и умениям, которые
необходимы для исполнения должностных обязанностей
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования
1.1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:
по ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности администрации или по профилю замещаемой должности;
по младшим должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
2.1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
2.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки при поступлении на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательной организации высшего образования в случае:
заключения между ним и администрацией Новосельского сельского поселения Брюховецкого района договора о целевом обучении за счет средств местного бюджета и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором о целевом обучении;
заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или администрацией Новосельского сельского поселения Брюховецкого района о прохождении практики в течение всего периода обучения;
осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата Совета Новосельского сельского поселения Брюховецкого района;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или к стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются распоряжением администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района в зависимости от конкретной должности муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей
3.1. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
3.2. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района, учитывается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании по соответствующим направлениям деятельности администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района.
3.3. Порядок и формы учета и контроля соблюдения муниципальными служащими квалификационных требований к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также порядок и сроки получения дополнительного профессионального образования муниципальных служащих определяются представителем нанимателя (работодателем).
Главный специалист администрации
Новосельского сельского поселения
Брюховецкого района Н.Л. Брачкова
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Новосельского сельского поселения
Брюховецкого района
от 17.05.2017 г. № 46
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы
по специальности, направлению подготовки по ведущим должностям муниципальной службы
в администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района
|
№ п/п |
Наименование должностей муниципальной службы |
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки по ведущим должностям муниципальной службы |
|||
|
Образовательный уровень |
Направление, специальность |
Квалификация |
Стаж |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Главный специалист администрации |
Высшее образование по профилю деятельности администрации или по профилю замещаемой должности |
Государственное и муниципальное управление |
Бакалавр по государственному и муниципальному управлению Магистр по государственному и муниципальному управлению Специалист по государственному и муниципальному управлению |
стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет |
|
Государственное и муниципальное управление Юриспруденция
Юриспруденция Политология
Политология Психология
Психология
Журналистика
Журналистика Связи с общественностью
Социология
Социология Управление персоналом
|
Менеджер
Бакалавр юриспруденции Магистр юриспруденции Юрист Бакалавр политологии Магистр политологии Политолог Бакалавр психологии Магистр психологии Психолог Преподаватель психологии Бакалавр журналистики Магистр журналистики Журналист Специалист по связям с общественностью Бакалавр социологии Магистр социологии Социолог Менеджер
|
|
|||
|
|
Главный специалист администрации
Новосельского сельского поселения
Брюховецкого района Н.Л. Брачкова
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Новосельского сельского поселения
Брюховецкого района
от 17.05.2017 г. № 46
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы
по специальности, направлению подготовки по младшим должностям муниципальной службы
в администрации Новосельского сельского поселения Брюховецкого района
|
№ п/п |
Наименование должностей муниципальной службы |
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки по младшим должностям муниципальной службы |
|||
|
Образовательный уровень |
Направление специальность |
Квалификация |
Стаж |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Специалист 2 категории, главный бухгалтер |
Среднее профессиональное (высшее) образование по профилю замещаемой должности |
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
|
Бухгалтер Бухгалтер с углубленной подготовкой |
без предъявления требований к стажу |
|
Экономика
|
Бакалавр экономики Магистр экономики |
||||
|
Бухгалтерский учет, анализ и аудит |
Экономист
|
||||
|
Финансы (по отраслям)
|
Финансист Финансист с углубленной подготовкой |
||||
|
Финансы и кредит |
Экономист |
||||
|
Налоги и налогообложение
|
Специалист по налогообложению с углубленной подготовкой Экономист |
||||
|
Экономика и управление на предприятии (по отраслям) |
Экономист-менеджер
|
||||
|
Экономика и управление |
Экономист |
||||
|
Менеджмент
Менеджмент (по отраслям)
Прикладная информатика (по областям) |
Бакалавр менеджмента Магистр менеджмента Менеджер Менеджер с углубленной подготовкой Информатик (с указанием области)
|
||||
Главный специалист администрации
Новосельского сельского поселения
Брюховецкого района Н.Л. Брачкова