Продолжается конкурс рисунков "Я выбираю безопасный труд!"
Министерством труда и социального развития Краснодарского края, при участии министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, министерства культуры Краснодарского края, в период с 01 октября 2026 г. по 22 января 2027 г., проводится ежегодный краевой конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд – 2027».
Краевой конкурс проводится в целях привлечения внимания подрастающего поколения к вопросам безопасности труда средствами детского художественного творчества и призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда в части воспитания ответственности к охране труда, внимательного отношения к вопросам безопасности труда, формирования в обществе культуры охраны труда. Конкурс пройдет на муниципальном и краевом уровнях, в следующих номинациях:
«Безопасный труд глазами детей» (рисунки) возрастная категория от 7 до 12 лет (включительно);
«Безопасный труд глазами детей» (рисунки) — возрастная категория от 13 до 18 лет (включительно);
«Помни, работник, везде и всегда: главное — это охрана труда!» (творческие проекты) — возрастная категория от 7 до 12 лет (включительно);
«Помни, работник, везде и всегда: главное — это охрана труда!» (творческие проекты) — возрастная категория от 13 до 18 лет (включительно).
В конкурсе смогут принять участие учащиеся общеобразовательных организаций, средних и высших учебных заведений, воспитанники организаций, работающих с детьми школьного возраста, воспитанники организаций дополнительного образования, осуществляющие свою деятельность на территории Брюховецкого района и всего Краснодарского края.
Победители и призеры конкурса, занявшие призовые места в каждой номинации, будут награждены грамотами и (или) ценными подарками, а педагоги, под чьим руководством были выполнены работы, благодарственными письмами и (или) ценными подарками.
Награждение победителей конкурса пройдет в торжественной обстановке, приуроченной к Всемирному дню охраны труда в 2027 году.
О проведении Конкурса лучших практик «Лидеры здоровьесбережения: конкурс региональных программ для работающего населения»
Филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Брюховецком районе сообщает, Краснодарским региональным отделением РСПП проводится Конкурс «Лидеры здоровьесбережения: конкурс региональных программ для работающего населения» (далее — Конкурс). Конкурс проводится по инициативе Комитета по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию Краснодарского регионального отделения РСПП при экспертной поддержке Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков (АМСМР).
Конкурс нацелен на признание лучших корпоративных инициатив в сфере здоровья и благополучия сотрудников, реализуемых в рамках стратегий устойчивого развития и передовых практик ESG.
Участие в Конкурсе позволяет предприятиям Краснодарского края продемонстрировать приверженность принципам устойчивого развития, повысить инвестиционную привлекательность и укрепить репутацию ответственного работодателя.
Участие в конкурсе бесплатное.
Конкурс проводится в четыре этапа:
с 20 октября 2026 г. по 20 ноября 2026 г. - прием конкурсных проектов года;
оценка конкурсных проектов Жюри конкурса с 21 ноября 2026 г. по 27 ноября 2026 г.;
защита конкурсных проектов (по одному финалисту в каждой номинации) - 01 декабря 2026 г.;
церемония награждения победителей Конкурса — 10 декабря 2026 г. в рамках региональной конференции, посвященной вопросам здоровьесбережения трудоспособного населения Краснодарского края.
Информация о Конкурсе, условиях участия и требованиях к конкурсным Проектам размещена на сайте www.rsppkuban.ru в разделе Деятельность/ Конкурс «Лидеры здоровьесбережения: конкурс региональных программ для работающего населения». Общая информация размещена на сайте Конкурса:lideri-zdorovyesberezheniya.netlify.app/.
Заявки и конкурсные документы необходимо отправлять на электронную почту: info@rsppkuban.ru.
Предлагаем Вам рассмотреть возможность участия в Конкурсе.
О проведении круглого стола с работодателями Новоджерелиевского сельского поселения
22 октября 2026 г. в рамках информационно-разъяснительной работы специалистом отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Брюховецком районе проведен круглый стол по вопросам соблюдения трудового законодательства, охраны труда и законодательства о занятости населения с представителями работодателей Новоджерелиевского сельского поселения.
В ходе мероприятия участникам рассказали о ситуации на рынке труда, квотировании рабочих мест и изменениях в трудовом законодательстве. Также обсудили порядок представления работодателями отчётности через Единую цифровую платформу «Работа в России», последствия неформальной занятости, особенности труда несовершеннолетних и мероприятия, которые необходимо проводить при сокращении работников. Работодателям разъяснили порядок взаимодействия со службой занятости, подачи заявлений через портал «Работа в России» и оформления трудоустройства безработных граждан.
Особое внимание уделили мерам государственной поддержки, предусмотренным в 2026 году для граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Также рассмотрели порядок предоставления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, и индивидуальным предпринимателям для стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Участникам представили меры государственной поддержки работодателей, реализуемые в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Информация была подготовлена с учётом приказа Минтруда России от 11 февраля 2025 г. № 61 и приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2714, которым утверждён порядок предоставления субсидий для стимулирования найма отдельных категорий граждан.
Так же участники мероприятия были проинформированы:
о порядке и условиях получения субсидий на частичное возмещение расходов при создании или оснащении рабочих мест для трудоустройства инвалидов 1-2 группы, а также ветеранов боевых действий независимо от группы инвалидности в соответствии с приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»;
о порядке и условиях получения субсидий на возмещения затрат на заработную плату трудоустроенных инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет), из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования определенных приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 ноября 2018 г. № 1671 «Об утверждении порядка предоставления субсидий из бюджета Краснодарского края работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат на заработную плату инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет), из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования»;
о порядке и условиях получения субсидий на возмещение затрат на заработную плату трудоустроенных инвалидов сверх установленной квоты определенных приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 августа 2021 г. № 1211 «Об утверждении порядка предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным учреждениям), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг в части заработной платы инвалидам, трудоустроенным сверх установленной квоты».
В мероприятии приняли участие представители 11 работодателей Новоджерелиевского сельского поселения.
Твои трудовые права, подросток
В рамках недели правовой грамотности «Краснодарский край — территория без тени» 20 октября 2026 г. карьерными консультантами Кадрового центра Брюховецкого района проведена встреча со старшеклассниками МАОУ СОШ №2 им. А. П. Маресьева.
В ходе встречи ребята узнали о трудовых правах и обязанностях несовершеннолетних, разобрали, как проходит трудоустройство, в каких сферах могут работать подростки и какие документы для этого нужны.
В целях проверки усвоения материала по трудовому законодательству проведено бланочное тестирование. Результаты теста показали, что учащимся не составило труда ответить на поставленные вопросы.
В завершение мероприятия участникам вручили информационные буклеты и памятки: «Твои трудовые права, подросток», «Памятка по профилактике неформальной занятости населения», «Серая заработная плата», «Трудовой договор «Знай свои права».
Цель таких мероприятий — сформировать у подростков негативное отношение к теневой занятости и донести, что работа без трудового договора несёт серьёзные риски и негативные последствия.
Главный специалист отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями Т.В. Глущенко
Предупреждение неформальной занятости в молодёжной среде
19 октября 2026 г. в целях информирования несовершеннолетних граждан по вопросам трудовых отношений, охраны труда, неформальной занятости, в рамках проведения недели правовой грамотности «Краснодарский край – территория без тени» карьерным консультантом Кадрового центра Брюховецкого района была проведена встреча с обучающимися выпускных групп ГАПОУ КК БМТ на тему: «О трудоустройстве на работу, неформальной занятости и легализации трудовых отношений».
В ходе встречи молодым людям, у которых только начинается трудовой путь, подробно разъяснено о необходимости и важности официального трудоустройства и о негативных последствиях работы без трудового договора, беззащитности работника перед работодателем в случае нарушения его трудовых прав.
По окончании мероприятия участникам были вручены информационные буклеты и памятки по вопросам неформальной занятости: «Памятка по профилактике неформальной занятости населения», «Серая заработная плата», «Трудовой договор «Знай свои права». В мероприятии приняло участие 50 человек.
Такая просветительская работа очень важна для выпускников, сегодня — завтра они выйдут на рынок труда, и их необходимо защитить от недобросовестных работодателей. Молодые специалисты должны понимать, что, вступая в нелегальные трудовые отношения, они в первую очередь теряют трудовой опыт, а это чревато для последующего трудоустройства. Ну и конечно же, это сказывается на формировании будущей пенсии, социальных выплат и других важных аспектов трудовых отношений.
Главный специалист отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями Т.В. Глущенко
«Час трудовой безопасности» - знай свои права
В рамках краевой недели правовой грамотности «Краснодарский край — территория без тени» 22 октября 2026 г. карьерный консультант Кадрового центра Брюховецкого района провёл для старшеклассников МБОУ СОШ № 1 им. В. С. Устинова «Час трудовой безопасности». Мероприятие было посвящено разъяснению трудового законодательства, вопросам легализации трудовых отношений и своевременной выплаты заработной платы.
Ребята узнали о трудовых правах и обязанностях несовершеннолетних, разобрали процесс трудоустройства, сферы, в которых может работать подросток, и список документов, необходимых для официального оформления.
В завершение мероприятия участникам вручили информационные буклеты и памятки по темам неформальной занятости: «Твои трудовые права, подросток», «Памятка по профилактике неформальной занятости населения», «Серая заработная плата», «Трудовой договор „Знай свои права“». В мероприятии приняли участие 20 человек.
Цель таких мероприятий — сформировать у подростков неприятие теневой занятости и разъяснить риски работы без официального договора.
Главный специалист отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями Т.В. Глущенко
Тренинг по технологии поиска работы «Карьерные возможности. Выпускник - 2027»
В рамках реализации проекта по профориентации и маршрутизации молодежи 22 октября 2026 г. карьерными консультантами Кадрового центра Брюховецкого района с целью обеспечения максимальной возможности трудоустройства выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования для учащихся выпускных групп ГБПОУ КК «Брюховецкий аграрный колледж» был проведен семинар-тренинг по технологии поиска работы «Карьерные возможности. Выпускник - 2027».
В мероприятии приняли участие 170 студентов выпускных групп профессионального образовательного учреждения.
В ходе мероприятия состоялось ознакомление выпускников с мерами государственной поддержки в сфере занятости населения и технологией поиска работы, освещены этапы и способы поиска работы. Предоставлена информация об источниках подбора работы, в том числе наличие информационных порталов (www.kubzan,ru, www.trudvsem.ru ). Выпускникам разъяснено, как правильно заполнить резюме, провести самопрезентацию, как стать успешным в поиске работы, чтобы максимально приблизить себя к достижению цели по поиску работы.
Также в ходе проведения тренинга специалистом трудовых отношений выпускникам было разъяснено понятие трудового договора, порядок приема на работу, порядок заключения и расторжения трудового договора, а также о последствиях его незаключения, о «серой» заработной плате, о негативной стороне неформальной занятости, чтобы выпускники смогли применить полученные знания в дальнейшем при устройстве на работу.
В рамках мероприятия была проведена мини-ярмарка вакансий для студентов выпускных групп, участниками которой стали три работодателя Брюховецкого района: АО ФИРМА "АГРОКОМПЛЕКС" ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОБЕДА", отдел МВД РФ по Брюховецкому району (дислокация ст. Брюховецкая), ООО «Натуральные продукты», ООО ГРУППА КОМПАНИЙ "ЮЖНАЯ КОРОНА". Работодатели рассказали на ярмарке о деятельности своих предприятий, о привлекательных условиях труда для будущих специалистов - выпускников колледжа и представили свои вакансии для их будущего трудоустройства.
По окончании мероприятия учащимся предоставлена подробная информация о режиме работы Кадрового центра Брюховецкого района и ещё раз проинформированы о мере государственной поддержки в сфере занятости населения «Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые».
Семинар-тренинг «Карьерные возможности. Выпускник - 2027»
22 октября 2026 г. специалистами филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Брюховецком районе с целью обеспечения максимальной возможности трудоустройства выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования для обучающихся выпускных групп ГБПОУ КК «Брюховецкий аграрный колледж» было проведено групповое профориентационное мероприятие, семинар-тренинг «Карьерные возможности. Выпускник - 2027». В мероприятии приняли участие170 студентов выпускных групп профессионального образовательного учреждения. В ходе мероприятия специалистом отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействии с работодателями выпускникам было разъяснено понятие трудового договора, порядок приема на работу, порядок заключения и расторжения трудового договора, а также о последствиях его незаключения, о «серой» заработной плате, о негативной стороне неформальной занятости, чтобы выпускники смогли применить полученные знания в дальнейшем при устройстве на работу.
В рамках мероприятия была проведена мини-ярмарка вакансий для студентов выпускных групп, участниками которой стали четыре работодателя Брюховецкого района: Отдел МВД РФ по Брюховецкому району (дислокация ст. Брюховецкая), ООО «Натуральные продукты», АО Фирма «Агрокомплекс» им. Н.И.Ткачева предприятие «Победа», ООО «Южная Корона - БКЗ». Работодатели рассказали на ярмарке о деятельности своих предприятий, о привлекательных условиях труда для будущих специалистов - выпускников колледжа и представили свои вакансии для их будущего трудоустройства.
Просветительская работа помогает выпускникам увереннее сделать первые шаги в профессии и защищает их от недобросовестных работодателей. Цель семинара-тренинга — не только познакомить молодых специалистов с их трудовыми правами и рисками нелегального трудоустройства, но и показать возможности для работы в родном Брюховецком районе. Участникам рассказали, почему важно официально оформлять трудовые отношения: работа без договора может лишить человека подтверждённого трудового опыта, осложнить дальнейшее трудоустройство и повлиять на пенсионные права и социальные выплаты. Встреча призвана помочь выпускникам найти своё место на местном рынке труда и рассмотреть предложения работодателей района.