Новый классификатор профессий

Росстандарт утвердил новый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025 с датой введения в действие 1 января 2026 года взамен ОК 016-94 (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025).
1. Новый классификатор, как и действующий, состоит из двух разделов: профессии рабочих и должности служащих.
2. Актуальность наименований. Все названия профессий и должностей приведены в соответствие с:
единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС);
единым квалификационным справочником (ЕКС);
профессиональными стандартами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими квалификационные требования.
3. Новая система кодирования. Главное техническое изменение - переход на 6-значные коды профессий (ранее использовались 5-значные).
Почему это важно для работников и работодателей?
ОК 016-2025 - не просто справочный документ. Он имеет прямое практическое значение, в частности:
- служит инструментом идентификации профессий и должностей;
- используется при применении Списков № 1 и № 2 для назначения досрочной пенсии за работу во вредных и опасных условиях труда.
Что делать уже сейчас?
Работодателям и кадровым службам стоит:
- Ознакомиться с новой версией классификатора.
- Запланировать обновление внутренних документов, где фигурируют коды профессий.
- Проинформировать ответственных сотрудников о предстоящих изменениях.
Важно: переход на ОК 016-2025 - обязательный шаг для всех организаций. Несоответствие классификатору может повлечь ошибки в отчётности и кадровом учёте.