Субсидии работодателям в 2026 году
Субсидии работодателям в 2026 году
В соответствии с приказом СФР от 29 декабря 2024 г. № 2712 Работодатели - юридические лица (коммерческие и некоммерческие организации) и индивидуальные предприниматели могут получить субсидии на частичное возмещение расходов при создании или оснащении рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Размер субсидии составляет до 200,0 тыс. руб. на одно рабочее место.
Поддержка оказывается на оборудование рабочих мест, включая закупку оборудования, монтаж и установку, а также создание рабочих мест для надомного труда для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий независимо от группы инвалидности. Эта мера призвана повысить заинтересованность работодателей в трудоустройстве таких граждан.
Получить средства можно при условии, что инвалид трудоустроен на срок не менее 9 месяцев, что зафиксировано в трудовом договоре. Для этого нужно подать в службу занятости населения заявление на получение субсидии. Сделать это можно в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом. К заявлению следует приложить документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места.
Просим Вас в случае планируемого трудоустройства отдельной категории граждан сообщить в филиал о принятом решении, для совместного взаимодействия.
В рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», утвержденные приказом Минтруда России от 11 февраля 2025 г. № 61 и приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан с целью организации работы по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан» (далее -Решение) получателями субсидии являются: юридические лица, включая некоммерческие организации, физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, в том числе учредителем которых является инвалид или общероссийские общественные организации инвалидов, и индивидуальные предприниматели, относящиеся к категории инвалидов, принявшие на работу граждан отдельных категорий.
К отдельным категориям граждан относятся: ветераны боевых действий, принимавших участие в СВО, граждане, лица, принимавшие участие в СВО, члены семей погибших (умерших) участников СВО, инвалиды, граждане, уволенные с военной службы и члены их семей, лица, освобожденные из мест лишения свободы и ищущие работу в течение года с даты освобождения, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Субсидия предоставляется работодателям с целью частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан при содействии органов службы занятости.
Через Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за каждого трудоустроенного гражданина отдельных категорий возмещаются затраты по заработной плате, но не выше минимального размера оплаты труда (МРОТ), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Для юридических лиц, включая некоммерческие организации, физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность возмещаются затраты по заработной плате за одного трудоустроенного гражданина отдельной категории в размере 3 МРОТ + страховые взносы, для работодателей за одного трудоустроенного гражданина, относящегося к категории инвалидов в размере 6 МРОТ + страховые взносы.
Выплата будет производиться по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.
Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже полутора величин минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.