02.02.2026
С 1 января 2026 г. МРОТ в Российской Федерации – 27093 рубля (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).
В соответствии со статьей 133.1 ТК РФ в субъектах Российской Федерации региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы для хозяйствующих субъектов, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов. Пунктом 1.1 Регионального соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025–2027 годы от 10 января 2022 г. № 1–11, размер МРОТ в Краснодарском крае установлен на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Таким образом, минимальный размер оплаты труда в Краснодарском крае с 1 января 2026 г. составит 28 447,65 рублей в месяц.
Месячная заработная плата работников, работающих на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже размера МРОТ при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Индексация размера минимальной заработной платы в крае производится с учётом роста минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с первого числа года, следующего за годом его принятия.
Работодателям необходимо учесть изменения МРОТ и привести заработные платы сотрудников в соответствие с требованиями действующего законодательства.
При нарушении трудовых прав, задержки заработной платы, выплаты части заработной платы неофициально, неоформления трудовых отношений трудовыми договорами в письменной форме вы можете обратиться по телефону «горячей линии»:
в Государственной инспекции труда в Краснодарском крае
8 (861) 991-09-55;
в министерстве экономики Краснодарского края
8 (861) 210-70-50;
в министерстве труда и социального развития Краснодарского края
8 (861) 252-33-15;
в прокуратуру Брюховецкого района по телефону 8 (86156) 3-32-01;
в администрацию муниципального образования Брюховецкий район, телефон «горячей линии» 8 (86156) 2-21-37;
в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Брюховецком районе по адресу: по адресу: ст. Брюховецкая, ул. Красная, 199 кабинет № 11 ежедневно с 08.00 до 17.00 часов, кроме субботы, воскресенья. Также получить бесплатную консультацию можно по телефону (86156) 3-29-21.
В Краснодарском крае с 1 января 2026 года увеличится минимальный размер оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного страхования.С 1 января 2026 г. МРОТ в Российской Федерации – 27093 рубля (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).
В соответствии со статьей 133.1 ТК РФ в субъектах Российской Федерации региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы для хозяйствующих субъектов, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов. Пунктом 1.1 Регионального соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025–2027 годы от 10 января 2022 г. № 1–11, размер МРОТ в Краснодарском крае установлен на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Таким образом, минимальный размер оплаты труда в Краснодарском крае с 1 января 2026 г. составит 28 447,65 рублей в месяц.
Месячная заработная плата работников, работающих на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже размера МРОТ при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Индексация размера минимальной заработной платы в крае производится с учётом роста минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с первого числа года, следующего за годом его принятия.
Работодателям необходимо учесть изменения МРОТ и привести заработные платы сотрудников в соответствие с требованиями действующего законодательства.
При нарушении трудовых прав, задержки заработной платы, выплаты части заработной платы неофициально, неоформления трудовых отношений трудовыми договорами в письменной форме вы можете обратиться по телефону «горячей линии»:
в Государственной инспекции труда в Краснодарском крае
8 (861) 991-09-55;
в министерстве экономики Краснодарского края
8 (861) 210-70-50;
в министерстве труда и социального развития Краснодарского края
8 (861) 252-33-15;
в прокуратуру Брюховецкого района по телефону 8 (86156) 3-32-01;
в администрацию муниципального образования Брюховецкий район, телефон «горячей линии» 8 (86156) 2-21-37;
в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Брюховецком районе по адресу: по адресу: ст. Брюховецкая, ул. Красная, 199 кабинет № 11 ежедневно с 08.00 до 17.00 часов, кроме субботы, воскресенья. Также получить бесплатную консультацию можно по телефону (86156) 3-29-21.