О проведении круглого стола с работодателями Новоджерелиевского сельского поселения
22 октября 2026 г. в рамках информационно-разъяснительной работы специалистом отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Брюховецком районе проведен круглый стол по вопросам соблюдения трудового законодательства, охраны труда и законодательства о занятости населения с представителями работодателей Новоджерелиевского сельского поселения.
В ходе мероприятия участникам рассказали о ситуации на рынке труда, квотировании рабочих мест и изменениях в трудовом законодательстве. Также обсудили порядок представления работодателями отчётности через Единую цифровую платформу «Работа в России», последствия неформальной занятости, особенности труда несовершеннолетних и мероприятия, которые необходимо проводить при сокращении работников. Работодателям разъяснили порядок взаимодействия со службой занятости, подачи заявлений через портал «Работа в России» и оформления трудоустройства безработных граждан.
Особое внимание уделили мерам государственной поддержки, предусмотренным в 2026 году для граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Также рассмотрели порядок предоставления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, и индивидуальным предпринимателям для стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Участникам представили меры государственной поддержки работодателей, реализуемые в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Информация была подготовлена с учётом приказа Минтруда России от 11 февраля 2025 г. № 61 и приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2714, которым утверждён порядок предоставления субсидий для стимулирования найма отдельных категорий граждан.
Так же участники мероприятия были проинформированы:
о порядке и условиях получения субсидий на частичное возмещение расходов при создании или оснащении рабочих мест для трудоустройства инвалидов 1-2 группы, а также ветеранов боевых действий независимо от группы инвалидности в соответствии с приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»;
о порядке и условиях получения субсидий на возмещения затрат на заработную плату трудоустроенных инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет), из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования определенных приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 ноября 2018 г. № 1671 «Об утверждении порядка предоставления субсидий из бюджета Краснодарского края работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат на заработную плату инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет), из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования»;
о порядке и условиях получения субсидий на возмещение затрат на заработную плату трудоустроенных инвалидов сверх установленной квоты определенных приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 августа 2021 г. № 1211 «Об утверждении порядка предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным учреждениям), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг в части заработной платы инвалидам, трудоустроенным сверх установленной квоты».
В мероприятии приняли участие представители 11 работодателей Новоджерелиевского сельского поселения.
Твои трудовые права, подросток
В рамках недели правовой грамотности «Краснодарский край — территория без тени» 20 октября 2026 г. карьерными консультантами Кадрового центра Брюховецкого района проведена встреча со старшеклассниками МАОУ СОШ №2 им. А. П. Маресьева.
В ходе встречи ребята узнали о трудовых правах и обязанностях несовершеннолетних, разобрали, как проходит трудоустройство, в каких сферах могут работать подростки и какие документы для этого нужны.
В целях проверки усвоения материала по трудовому законодательству проведено бланочное тестирование. Результаты теста показали, что учащимся не составило труда ответить на поставленные вопросы.
В завершение мероприятия участникам вручили информационные буклеты и памятки: «Твои трудовые права, подросток», «Памятка по профилактике неформальной занятости населения», «Серая заработная плата», «Трудовой договор «Знай свои права».
Цель таких мероприятий — сформировать у подростков негативное отношение к теневой занятости и донести, что работа без трудового договора несёт серьёзные риски и негативные последствия.
Главный специалист отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями Т.В. Глущенко
Предупреждение неформальной занятости в молодёжной среде
19 октября 2026 г. в целях информирования несовершеннолетних граждан по вопросам трудовых отношений, охраны труда, неформальной занятости, в рамках проведения недели правовой грамотности «Краснодарский край – территория без тени» карьерным консультантом Кадрового центра Брюховецкого района была проведена встреча с обучающимися выпускных групп ГАПОУ КК БМТ на тему: «О трудоустройстве на работу, неформальной занятости и легализации трудовых отношений».
В ходе встречи молодым людям, у которых только начинается трудовой путь, подробно разъяснено о необходимости и важности официального трудоустройства и о негативных последствиях работы без трудового договора, беззащитности работника перед работодателем в случае нарушения его трудовых прав.
По окончании мероприятия участникам были вручены информационные буклеты и памятки по вопросам неформальной занятости: «Памятка по профилактике неформальной занятости населения», «Серая заработная плата», «Трудовой договор «Знай свои права». В мероприятии приняло участие 50 человек.
Такая просветительская работа очень важна для выпускников, сегодня — завтра они выйдут на рынок труда, и их необходимо защитить от недобросовестных работодателей. Молодые специалисты должны понимать, что, вступая в нелегальные трудовые отношения, они в первую очередь теряют трудовой опыт, а это чревато для последующего трудоустройства. Ну и конечно же, это сказывается на формировании будущей пенсии, социальных выплат и других важных аспектов трудовых отношений.
Главный специалист отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями Т.В. Глущенко
«Час трудовой безопасности» - знай свои права
В рамках краевой недели правовой грамотности «Краснодарский край — территория без тени» 22 октября 2026 г. карьерный консультант Кадрового центра Брюховецкого района провёл для старшеклассников МБОУ СОШ № 1 им. В. С. Устинова «Час трудовой безопасности». Мероприятие было посвящено разъяснению трудового законодательства, вопросам легализации трудовых отношений и своевременной выплаты заработной платы.
Ребята узнали о трудовых правах и обязанностях несовершеннолетних, разобрали процесс трудоустройства, сферы, в которых может работать подросток, и список документов, необходимых для официального оформления.
В завершение мероприятия участникам вручили информационные буклеты и памятки по темам неформальной занятости: «Твои трудовые права, подросток», «Памятка по профилактике неформальной занятости населения», «Серая заработная плата», «Трудовой договор „Знай свои права“». В мероприятии приняли участие 20 человек.
Цель таких мероприятий — сформировать у подростков неприятие теневой занятости и разъяснить риски работы без официального договора.
Главный специалист отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями Т.В. Глущенко
Тренинг по технологии поиска работы «Карьерные возможности. Выпускник - 2027»
В рамках реализации проекта по профориентации и маршрутизации молодежи 22 октября 2026 г. карьерными консультантами Кадрового центра Брюховецкого района с целью обеспечения максимальной возможности трудоустройства выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования для учащихся выпускных групп ГБПОУ КК «Брюховецкий аграрный колледж» был проведен семинар-тренинг по технологии поиска работы «Карьерные возможности. Выпускник - 2027».
В мероприятии приняли участие 170 студентов выпускных групп профессионального образовательного учреждения.
В ходе мероприятия состоялось ознакомление выпускников с мерами государственной поддержки в сфере занятости населения и технологией поиска работы, освещены этапы и способы поиска работы. Предоставлена информация об источниках подбора работы, в том числе наличие информационных порталов (www.kubzan,ru, www.trudvsem.ru ). Выпускникам разъяснено, как правильно заполнить резюме, провести самопрезентацию, как стать успешным в поиске работы, чтобы максимально приблизить себя к достижению цели по поиску работы.
Также в ходе проведения тренинга специалистом трудовых отношений выпускникам было разъяснено понятие трудового договора, порядок приема на работу, порядок заключения и расторжения трудового договора, а также о последствиях его незаключения, о «серой» заработной плате, о негативной стороне неформальной занятости, чтобы выпускники смогли применить полученные знания в дальнейшем при устройстве на работу.
В рамках мероприятия была проведена мини-ярмарка вакансий для студентов выпускных групп, участниками которой стали три работодателя Брюховецкого района: АО ФИРМА "АГРОКОМПЛЕКС" ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОБЕДА", отдел МВД РФ по Брюховецкому району (дислокация ст. Брюховецкая), ООО «Натуральные продукты», ООО ГРУППА КОМПАНИЙ "ЮЖНАЯ КОРОНА". Работодатели рассказали на ярмарке о деятельности своих предприятий, о привлекательных условиях труда для будущих специалистов - выпускников колледжа и представили свои вакансии для их будущего трудоустройства.
По окончании мероприятия учащимся предоставлена подробная информация о режиме работы Кадрового центра Брюховецкого района и ещё раз проинформированы о мере государственной поддержки в сфере занятости населения «Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые».
Семинар-тренинг «Карьерные возможности. Выпускник - 2027»
22 октября 2026 г. специалистами филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Брюховецком районе с целью обеспечения максимальной возможности трудоустройства выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования для обучающихся выпускных групп ГБПОУ КК «Брюховецкий аграрный колледж» было проведено групповое профориентационное мероприятие, семинар-тренинг «Карьерные возможности. Выпускник - 2027». В мероприятии приняли участие170 студентов выпускных групп профессионального образовательного учреждения. В ходе мероприятия специалистом отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействии с работодателями выпускникам было разъяснено понятие трудового договора, порядок приема на работу, порядок заключения и расторжения трудового договора, а также о последствиях его незаключения, о «серой» заработной плате, о негативной стороне неформальной занятости, чтобы выпускники смогли применить полученные знания в дальнейшем при устройстве на работу.
В рамках мероприятия была проведена мини-ярмарка вакансий для студентов выпускных групп, участниками которой стали четыре работодателя Брюховецкого района: Отдел МВД РФ по Брюховецкому району (дислокация ст. Брюховецкая), ООО «Натуральные продукты», АО Фирма «Агрокомплекс» им. Н.И.Ткачева предприятие «Победа», ООО «Южная Корона - БКЗ». Работодатели рассказали на ярмарке о деятельности своих предприятий, о привлекательных условиях труда для будущих специалистов - выпускников колледжа и представили свои вакансии для их будущего трудоустройства.
Просветительская работа помогает выпускникам увереннее сделать первые шаги в профессии и защищает их от недобросовестных работодателей. Цель семинара-тренинга — не только познакомить молодых специалистов с их трудовыми правами и рисками нелегального трудоустройства, но и показать возможности для работы в родном Брюховецком районе. Участникам рассказали, почему важно официально оформлять трудовые отношения: работа без договора может лишить человека подтверждённого трудового опыта, осложнить дальнейшее трудоустройство и повлиять на пенсионные права и социальные выплаты. Встреча призвана помочь выпускникам найти своё место на местном рынке труда и рассмотреть предложения работодателей района.
«Шаг в будущее»
В рамках реализации проекта по профориентации и маршрутизации молодежи 20 октября 2026 г. в МАОУ СОШ № 2 им. А.П. Маресьева ст. Брюховецкой карьерными консультантами Кадрового центра Брюховецкого района для учащихся 9 классов было проведено групповое профориентационное занятие «Шаг в будущее».
При выборе профессии у каждого человека возникает серьезный вопрос, все доводы за и против. Призвание быть артистом, художником, учителем, поваром или бухгалтером. Призвание может раскрыться с первыми шагами в детский сад, а может искаться всю жизнь. Обычно, данный вопрос остро встает перед окончанием школы. Помочь старшеклассникам осуществить осознанный выбор профессионального пути призваны профориентационные занятия карьерных консультантов Кадрового центра Брюховецкого района.
Цель мероприятия, в котором принял участие 67 учащихся образовательного учреждения - это расширение представления обучающихся о мире профессий, мотивирование их к профессиональному самоопределению.
Профконсультант ознакомил несовершеннолетних с перечнем мер государственной поддержки в сфере занятости населения. Подростки расширили свои знания о новых востребованных профессиях, чтобы идти в ногу со временем. Так же несовершеннолетние узнали о порядке получения мер государственной поддержки в сфере занятости населения, в процессе практикума по использованию возможностей портала «Работа России» прошли тестирование по профориентации.
Так же карьерный консультант познакомил подростков с правовыми нормами в области трудовых отношений и применение полученных знаний при устройстве на работу.
По окончании встречи учащихся ещё раз проинформировали о мере государственной поддержки в сфере занятости населения: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и во время каникул» и «Организация профессиональной ориентации граждан». Всем учащимся вручены информационные буклеты.
Деловой завтрак в «Брюховецком аграрном колледже»
20 октября 2026 г. в «Брюховецком аграрном колледже» состоялся деловой завтрак с участием амбассадоров федерального проекта «Профессионалитет». В качестве приглашённых во встрече приняли участие специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Брюховецком районе и заместитель директора, совладелец ООО «Натуральные продукты» Алексей Сергеевич Подобедов.
Встреча прошла в формате открытого диалога. Студенты задали Алексею Сергеевичу вопросы о развитии семейного дела: как появилась компания, кто стоял у её истоков и какие профессии сегодня наиболее востребованы в ООО «Натуральные продукты». Разговор помог участникам узнать больше об истории предприятия и его кадровых потребностях.
Специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Брюховецком районе ответил на вопросы о трудоустройстве молодых специалистов. Участники узнали, как оформляются трудовые отношения, какие особенности имеет трудовой договор и на какие его условия следует обратить внимание перед началом работы.
Деловой завтрак стал площадкой для открытого общения представителей образовательной организации, работодателя и специалистов.Такие встречи дают студентам возможность напрямую задать вопросы работодателю и специалистам, лучше понять требования современного рынка труда и подготовиться к началу профессиональной деятельности.
Сегодня стартовала неделя правовой грамотности
С 19 по 23 октября 2026 года во всех кадровых центрах «Работа России» Кубани пройдет неделя правовой грамотности «Краснодарский край – территория без тени».
Почему это важно:
✅ «белая» зарплата и почему это выгодно не только государству.
✅ как не попасть на «серые» схемы и обман при устройстве на работу.
✅ практические знания: от оформления договора до защиты своих трудовых прав.
В программе — лекции, встречи и живые обсуждения.
Все мероприятия бесплатные и доступны каждому жителю края. Обращайтесь в любой удобный для вас кадровый центр!