Об изменениях в закон Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. № 231 - КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае»
Уважаемые работодатели!
Обращаем ваше внимание, что в статью 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» внесены изменения в части установления квоты для приема на работу инвалидов иным обособленным структурным подразделениям (не являющимся филиалами и представительствами) которые вступили в силу с 1 марта 2026 г.
Аналогичные изменения внесены в Закон Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае», в части установления квоты иным обособленным структурным подразделениям (не являющимся филиалами и представительствами), созданным работодателями (организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности), расположенным на территории Краснодарского края и имеющим численность работников, превышающую 35 человек, для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статье 2 Закона Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» (относящихся не только к категории инвалидов).
Работодатели обязаны ежемесячно с 1 по 10 число месяца, следующего за отчетным периодом, представлять органам службы занятости населения на Единой цифровой платформе «Работа в России» (trudvsem.ru) информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (форма № 7 к приказу Минтруда России от 16 апреля 2024 г. № 195н).
Отчетность по вышеуказанной форме предоставляется работодателями независимо от включения в перечень организаций, для которых вводятся квоты, утвержденные постановлением администрации муниципального образования Брюховецкий район от 28 ноября 2025 г. № 1424 «Об утверждении перечня работодателей муниципального образования Брюховецкий район, которым устанавливаются квоты для приема на работу граждан из числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы на 2026 год», с изменениями, а также наличия или отсутствия в штате работодателя работающих в отчетном периоде инвалидов.
Также напоминаем о необходимости размещения вакансий на ЕЦП «Работа в России», в том числе квотируемые рабочие места, с их последующим ежемесячным обновлением.
По всем возникающим вопросам обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Брюховецком районе по адресу: ст. Брюховецкая, ул. Красная, 199 кабинет № 11 ежедневно с 08.00 до 17.00 часов, кроме субботы, воскресенья. Также получить бесплатную консультацию можно по телефону 8(861)990-53-13.