Семинар для работодателей станицы Переясловской: актуальные вопросы трудоустройства и меры господдержки

6 августа 2026 года состоялось обучающее мероприятие для работодателей Переясловского сельского поселения. Его организатором выступили сотрудники отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края. Участниками встречи стали 16 представителей организаций и предприятий станицы Переясловской.
Главной темой обсуждения стали вопросы соблюдения норм трудового законодательства, а также правил в сфере охраны труда и занятости населения. Специалисты службы занятости рассказали о текущей ситуации на рынке труда, о том, как правильно квотировать рабочие места, а также о порядке подачи отчётности через Единую цифровую платформу «Работа в России». Кроме того, были рассмотрены последние изменения, внесённые в трудовое законодательство.
Отдельное внимание на семинаре уделили проблеме неформальной занятости и тем рискам, которые она несёт. Работодателям также объяснили, как следует действовать при сокращении штата, и напомнили об особенностях трудоустройства несовершеннолетних. Слушателей ознакомили с регламентом взаимодействия с центром занятости, процедурой подачи заявлений через портал «Работа в России» и правилами оформления на работу граждан, состоящих на учёте в качестве безработных.
Значительная часть мероприятия была посвящена государственным мерам поддержки, которые действуют в 2026 году. Работодателям разъяснили порядок оказания помощи людям, уволенным с военной службы, а также членам их семей. Помимо этого, речь шла о субсидиях, которые Фонд пенсионного и социального страхования РФ выделяет юридическим лицам (включая некоммерческие организации) и индивидуальным предпринимателям для стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Участникам напомнили и о финансовой поддержке работодателей в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», входящего в национальный проект «Кадры». Были названы соответствующие нормативные документы, в том числе приказ Минтруда России от 11 февраля 2025 г. № 61 и приказ Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29 декабря 2024 г. № 2714, которым утверждён порядок предоставления субсидий на стимулирование найма отдельных категорий граждан.
Детально были рассмотрены условия получения субсидий на частичную компенсацию расходов работодателей при создании или оборудовании рабочих мест для инвалидов I и II группы, а также ветеранов боевых действий (независимо от установленной группы инвалидности). Эти правила закреплены приказом Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29 декабря 2024 г. № 2712.
Кроме того, слушателям разъяснили, каким образом получить субсидии на оплату труда инвалидов, в том числе молодых специалистов в возрасте от 18 до 44 лет — выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования. Эта мера предусмотрена приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 ноября 2018 г. № 1671.
Также работодателям объяснили порядок получения субсидий из краевого бюджета для возмещения затрат на заработную плату инвалидов, трудоустроенных сверх установленной квоты. Данное направление регулируется приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 августа 2021 г. № 1211.
Прошедший семинар стал ещё одним важным шагом в развитии сотрудничества службы занятости и работодателей Брюховецкого района. Он способствовал повышению правовой осведомлённости участников и создал дополнительные условия для легального и эффективного трудоустройства местных жителей.