Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Действующий опрос населения об оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления и руководителей организаций

Открыть

Итоги последнего опроса

Открыть

Уважаемые соискатели!

В администрации муниципального образования Брюховецкий район идет работа по подбору персонала на вакантные должности.

Требования: высшее образование

Для подачи резюме Вам необходимо скачать шаблон резюме, заполнить его и отправить через форму на сайте, или отправить на электронный адрес kormiltseva_nn@amobr.ru с пометкой «Анкета»

Перетащите один или несколько файлов в эту область
или выберите файл на компьютере
Выберите файл с расширением (doc, docx, xls, xlsx, txt, rtf, pdf, png, jpeg, jpg, gif) и размером, не превышающим 2 МБ.
Загрузить файлы

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных



ВИДЕОНОВОСТИ


0

0 1.82% территории
Краснодарского края
(на 01.06.2020)

0
23.4 тыс.чел.
29.1 тыс.чел.


 
19.10.2026

Стартует федеральный конкурс «Проводники профессионального развития»

Департамент молодежной политики Краснодарского края информирует о проведении масштабного конкурса для специалистов, работающих с молодежью. Мероприятие реализуется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети».

Цель конкурса: создание сообщества профессионалов, которые помогают молодым людям определиться с карьерой и адаптироваться на рынке труда.

Кто может участвовать?
 Лидеры молодежных советов;
 Советники директоров по воспитанию;
 Специалисты по профориентации;
 Сотрудники центров карьеры вузов и колледжей;
 Специалисты кадровых служб.

Прием работ: до 26 октября 2026 года

Бонус для участников: открыта регистрация на программу повышения квалификации «Проводники профессионального развития» (онлайн с 18 октября по 1 ноября).

 Полезные ссылки:
• Регистрация на курс: clck.su/voUGW
• Материалы о конкурсе: clck.su/rFOoh

Не упустите возможность стать частью сообщества профессионалов!

Возврат к списку