Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Действующий опрос населения об оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления и руководителей организаций

Открыть

Итоги последнего опроса

Открыть

Уважаемые соискатели!

В администрации муниципального образования Брюховецкий район идет работа по подбору персонала на вакантные должности.

Требования: высшее образование

Для подачи резюме Вам необходимо скачать шаблон резюме, заполнить его и отправить через форму на сайте, или отправить на электронный адрес kormiltseva_nn@amobr.ru с пометкой «Анкета»

Перетащите один или несколько файлов в эту область
или выберите файл на компьютере
Выберите файл с расширением (doc, docx, xls, xlsx, txt, rtf, pdf, png, jpeg, jpg, gif) и размером, не превышающим 2 МБ.
Загрузить файлы

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных




0

0 1.82% территории
Краснодарского края
(на 01.06.2020)

0
23.4 тыс.чел.
29.1 тыс.чел.


 
23.06.2025

Мерами прокурорского реагирования защищены права участника специальной военной операции

Краснодарской транспортной прокуратурой проведена проверка по обращению участника специальной военной операции о нарушении трудового законодательства в деятельности эксплуатационного вагонного депо Краснодар.

Установлено, что в связи с заключением контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора с ним приостановлено.

По окончании срока прохождения военной службы работодателем в нарушение требований законодательства действие трудового договора с сотрудником не возобновлено, средний заработок со дня прибытия работника и до окончания прохождения медицинской комиссии, листок нетрудоспособности и поездка в служебную командировку не оплачены.

В связи с этим прокурором руководителю предприятия внесено представление, которое удовлетворено, заявителю произведены выплаты в размере более 34 тыс. рублей. В отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае.


Возврат к списку