Расширяется перечень оснований для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

К таким обстоятельствам отнесен призыв работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, на военную службу по мобилизации (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя).
В соответствии с Федеральным законом от 04.11.2022 № 434-Ф действие указанного положения распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Прокуратура Брюховецкого района