Рекомендации о внесении изменений в коллективный договор

Рекомендации о внесении изменений в коллективный договор,
связанных с формированием сведений о трудовой деятельности работников
в электронном виде

Коллективный договор – это актуально!

Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей (ст. 40 Трудового кодекса РФ).

В КРАЕ ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ – 2020»

В Краснодарском крае стартовал краевой конкурс «Лучший специалист по охране труда Краснодарского края»
Конкурс проводится в целях повышения профессионального мастерства специалистов по охране труда, развития их творческой инициативы, повышения престижа профессии и статуса специалиста по охране труда.

Всероссийская неделя охраны труда в Сочи

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 года № 1346 с 6 по 10 апреля 2020 года в г. Сочи запланировано проведение шестой Всероссийской недели охраны труда.

О внесении изменений в коллективный договор

Центр занятости населения Брюховецкого района сообщает, что в связи с вступлением в силу Федерального закона от 16 декабря 2019 года №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», сторонам социального партнерства необходимо внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (либо иного представительного органа).

В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА» ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ

января 2020 г. вступил в силу Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон  «О специальной оценке условий труда».
Закон конкретизирует многие положения, устраняет имевшиеся ранее пробелы, и направлен на повышение качества проведения специальной оценки условий труда (далее - СОУТ).
Новое в документе:

О состоянии работы по заключению коллективных договоров в муниципальном образовании Брюховецкий район

Коллективный договор занимает особое место в системе социального партнерства. Он имеет как социальный, так и экономический аспекты. В нем прописаны важнейшие государственные задачи, прежде всего повышение уровня жизни, заработной платы, мотивация труда и повышение производительности труда. Коллективный договор призван соблюсти баланс интересов работодателя и работника.

Трудовые гарантии женщинам, работающим в сельской местности, прописали в ТК РФ.

Президент РФ В.В.Путин подписал Федеральный закон от 12.11.2019 г. № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности».

Как будем переходить на электронные трудовые книжки

В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 N 439-ФЗ  "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", который вступает в силу  1 января 2020 г. С 1 января 2020 г. по 31 декабря 2020 г. устанавливается переходный (подготовительный) период, в течение которого трудовые книжки работников будут вестись в прежнем виде - на бумажных носителях.

Общий порядок оформления прекращения трудового договора