О продлении на 2021-2023 годы срока действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае

В связи с окончанием срока действия Регионального соглашения о мини-мальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы в соответствии с частью 2 статьи 48 Трудового кодекса РФ, решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых      отношений от 7 декабря 2020 г. № 6-2 «О дополнительном соглашении к Региональному соглашению о минимальной заработной плате  в Краснодарском крае на 2018-2020 годы о продлении срока его действия на 2021-2023    годы, внесении в него изменений» продлен срок действия Регионального       соглашения о минимальной зарплате на 2021-2023 годы.

В соответствии с данным решением сторонам социального партнерства, представителям работников и работодателей (руководителям организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальным предпринимателям) рекомендовано учитывать положения Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае (с учетом изменения) при разработке и заключении территориальных соглашений и коллективных договоров.