Работодатели могут компенсировать расходы на рабочие места для инвалидов

Филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Брюховецком районе информирует о том, что в рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», в целях стимулирования найма на работу отдельных категорий граждан,           в 2025 г. в Краснодарском крае реализуется мероприятие по созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.
В соответствии с приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) от 29 декабря 2024 г.                № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (далее – Приказ), Фондом планируется предоставление субсидий работодателям, оборудовавшим рабочие места для инвалидов в размере до 200 тысяч рублей (по одному рабочему месту).
Публикация вакансий, заявленных работодателями, принимающими на работу соискателей в рамках реализации мероприятия по стимулированию найма, осуществляется на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Субсидии по созданию (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов будут предоставляться Фондом начиная с 1 июня 2025 г.
Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй группы, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается: оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида; дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;
оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.
Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом. К заявлению прилагают все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места.
Далее служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет принятые заявления и сведения по каждому трудоустроенному инвалиду. Специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии финансовых документов и копии документов, подтверждающих затраты на оборудование рабочих мест.
При необходимости комиссия может прийти к работодателю, чтобы проверить наличие оснащенного рабочего места, а также соответствие приобретенного оборудования фактически установленному.
Дополнительную информацию можно получить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала                             ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Брюховецком районе, по телефону 8(86156) 3-29-21, либо по адресу: ст. Брюховецкая, ул. Красная, д. 199.