Трудоустройство несовершеннолетних.
Временная занятость подростков – одно из основных направлений центра занятости населения.
В период с февраля по май 2024 года уже были трудоустроены 78 несовершеннолетних (МБОУ СОШ № 11, МБОУ СОШ № 15, МАОУ СОШ № 2, МБОУ СОШ № 9). Ребята работали культорганизаторами и подсобными рабочими в своих школах в свободное от учебы время.
В летний период, особое значение приобретают все формы организации подростковой занятости. Одной из наиболее результативных форм является организация временной трудовой занятости, которая создаёт условия для формирования у подростков позитивных жизненных навыков, их адаптации к трудовой деятельности, получения ими профессиональных знаний. Трудовая деятельность является важным профилактическим и воспитательным средством борьбы с детской безнадзорностью и преступностью.
Время летних каникул каждый использует по-разному, и немалое количество старших школьников обращается в службу занятости с целью временного трудоустройства и желанием заработать свои первые деньги, ведь финансовая независимость важна для каждого человека, но вдвойне она важна для подростка, который только входит во взрослую жизнь и пытается стать самостоятельным.
В летний период 2024 года запланировано трудоустройство 192 несовершеннолетних. Ребята будут работать в своих школах и сельских домах культуры Брюховецкого района, на детских площадках и лагерях дневного пребывания в летнее время, наводить порядки на территориях школ и сельских домов культуры.
Безусловно, устроиться на работу подростки могут и без участия центра занятости населения, но трудоустройство через ЦЗН является наиболее приоритетным вариантом, поскольку, в этом случае:
- работодателями неукоснительно соблюдаются требования Трудового Кодекса при трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
- осуществляется привитие подростку первичных трудовых навыков (необходимость сбора пакета документов, факт заключения трудового договора, необходимость ежедневно приходить на работу);
- дополнительно к заработной плате подросток получает право на материальную поддержку от центра занятости населения из средств краевого бюджета.
- участвуя в летней трудовой занятости подростки получают трудовой стаж, что благоприятно отразится при их дальнейшем приеме на работу.
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей; дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев; подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, и подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел; подростки, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний.
Важно отметить, что несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, желающих временно трудоустроиться в свободное от учёбы время, необходимо воспользоваться платформой «Работа России» для подачи заявлений в своих личных кабинетах. Для авторизации на платформе несовершеннолетних «Работа России» нужно иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг. Специалисты центра занятости всегда готовы оказать консультативную помощь при регистрации и подаче заявления на платформе.
ГКУ КК ЦЗН приглашает к сотрудничеству всех работодателей района в организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в летний каникулярный период.