Информация для предпринимателей

Министерство курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (далее – Министерство) информирует о проведении АО «Российский экспортный центр» Всероссийского конкурса «Экспортер года» (далее – Конкурс). Конкурс учрежден постановлением Правительства Российской Федерации от 8 мая 2019 г. № 572 для поддержки и развития экспортно-ориентированного бизнеса. Конкурс проводится в рамках реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт».








Внимание! Мошенники!

На территории Брюховецкого района участились случаи мошеннических действий с целью получения денежных средств.

Если вы или ваши родственники стали жертвой мошенников, срочно обратитесь в банк и полицию.

Подробнее смотрите в карточке.





Как обезопасить себя от кибермошенничества ?

В целях безопасности населения от кибермошенничества, в том числе по профилактике мошеннических действий на финансовом рынке, направленной на повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края, администрация муниципального образования Брюховецкий район информирует о том, что на официальном сайте размещены информационные материалы (по темам: кибербезопасность; нелегальная деятельность на финансовом рынке).

Ссылка для скачивания материалов: https://cloud.armgs.team/public/aeJe/e5Liyazkx. 





Неформальная занятость: последствия не заключения трудового договора для работодателя и работника в 2023 году

В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.

Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- существование «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов;
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.

Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Соглашаясь работать неформально работник рискует:

- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче необходимого кредита в банке;
- получить отказ в выдаче визы.

Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.

Для работодателей выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами.

В масштабах государства неформальная занятость ведет к недополучению налогов, страховых выплат, ограничивая возможность развития государственной социальной политики.

Практика применения нелегальной занятости имеет негативное влияние не только на экономику страны, но и на самих работодателей - нарушаются принципы конкуренции в бизнесе, добросовестные работодатели оказываются в менее выгодном финансово-экономическом положении.


Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствий неформальной занятости

Уважаемый работодатель!

Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства, в том числе в части оформления трудовых отношений, охраны труда, оплаты труда, предоставления очередных отпусков.

За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, а также за фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе предусмотрена административная ответственность предусмотренная ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Выплачивая своим работникам «теневую» зарплату, Вы нарушаете налоговые правила, влекущие занижение налоговой базы, что может квалифицироваться по ст. 198 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица») и ст. 199 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации») Уголовного кодекса Российской Федерации.

Нелегальная выплата заработной платы влечет ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса Российской Федерации, административную ответственность по ст. 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а в случае полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев или неполной выплаты заработной платы свыше трех месяцев и уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.


Несколько слов о КАСКО


Страхование автомобиля или КАСКО - один из самых популярных страховых продуктов наряду с ОСАГО. Главное их различие заключается в том, что КАСКО – это добровольный вид страхования, а не обязательный, защищающий имущество страхователя, а не ответственность за жизнь и имущество третьих лиц. Покрытие по страховому полису КАСКО распространяется на такие риски, как ущерб при ДТП, хищение (угон), ущерб от противоправных действий третьих лиц. Все большее количество людей, приобретая автомобили разных классов, обращается в страховую компанию и приобретает полис АВТОКАСКО, чтобы обезопасить свое приобретение.

Конечно, страховые компании не всегда готовы брать на себя риски по страхованию автомобилей. Иногда они отказываются застраховать дорогостоящий автомобиль либо увеличивают страховые взносы до такого уровня, что это обходится в 20% (а то и больше) от стоимости автомобиля в год. Также страховщики могут отказаться застраховать очень старый автомобиль как отечественного, так и иностранного производства.

Тем не менее, нельзя недооценивать преимущества данного страхового продукта. На сегодняшний день бытует мнение, что полис ОСАГО защищает своего владельца от всех рисков, но это не так. ОСАГО не предполагает осуществление страховых выплат по случаю кражи автомобиля, ущерба от ДТП и других неблагоприятных событий, связанных непосредственно с имуществом страхователя. Именно для того, чтобы обезопасить себя от этих рисков, следует приобретать полис КАСКО.

Вы, как клиент, имеете право самостоятельно выбирать размер страховой суммы, но она не должна превышать действительную стоимость Вашего автомобиля. Принято считать, что за первый год машина теряет примерно 20% своей стоимости, за второй год - 15% и по 10% за последующие. Следовательно, чем больше возраст автомобиля, тем ниже будет его рыночная стоимость, а следовательно, и страховая сумма.

Как происходит возмещение

Согласно российскому законодательству, страховая компания обязана выплатить компенсацию в течение 30 рабочих дней в случае угона или полной гибели и в течение 20 рабочих дней в случае ущерба с момента подачи заявления о возмещении убытков и представления всех необходимых документов.

В случае ущерба при ДТП необходимо предоставить следующие документы:

  • страховой полис;

  • справку ГИБДД о ДТП;

  • копию протокола об административном правонарушении;

  • постановление по делу об административном правонарушении;

  • свидетельство о регистрации ТС;

  • водительское удостоверение;

  • талон о прохождении техосмотра;

  • квитанции об уплате страховых взносов.

В случае ущерба автомобиля в результате противоправных действий третьих лиц

  • страховой полис;

  • справку об обращении в милицию по факту ущерба;

  • свидетельство о регистрации ТС;

  • водительское удостоверение;

  • талон о прохождении техосмотра.

В случае хищения автомобиля:

  • страховой полис;

  • постановление о возбуждении уголовного дела;

  • справку об обращении в милицию по факту хищения;

  • свидетельство о регистрации ТС;

  • водительское удостоверение;

  • талон о прохождении техосмотра;

  • комплект ключей от автомобиля.

При несчастном случае, когда есть пострадавшие:

  • страховой полис;

  • справку ГИБДД о ДТП;

  • заключение медицинской экспертизы;

  • в случае смерти — копию свидетельства о смерти;

  • свидетельство о регистрации ТС;

  • водительское удостоверение;

  • талон о прохождении техосмотра.

После подачи заявления страховая компания в течение срока, указанного в Правилах страхования, произведет оценку автомобиля и вынесет решение о признании или непризнании произошедшего события страховым случаем. От ее результатов будет зависеть страховое возмещение, поэтому если страховая компания в положенный срок не оценила размер ущерба Вы имеете полное право потребовать экспертизу на территории, которая удобна Вам.

Если срок, установленный договором страхования, истек, а компенсация не была выплачена, Вы имеете полное право направить досудебную претензию в страховую компанию, а ее копии в Российский Союз Автостраховщиков (РСА) и Федеральную службу страхового надзора (ФССН РФ). Если вышеуказанные действия не помогли, имеет смысл обратиться в суд общей юрисдикции.

Помните, что задержка рассмотрения заявления и расчет ущерба по вине страховщика влечет дополнительную компенсацию, вне зависимости от суммы выплат. Также, обязательно обращайте внимание на моменты, когда страховая компания снижает сумму возмещения. Компания не имеет права самостоятельно вносить поправки в заключения экспертов, но в то же время не несет ответственности за ошибки оценщиков, если последние неправильно указали сумму в экспертном заключении.

В случае необоснованного отказа страховой компанией в выплатах, необходимо придерживаться вышеописанного алгоритма: досудебная претензия, исковое заявление в суд.


Возврат к списку