Неформальная занятость: последствия не заключения трудового договора для работодателя и работника в 2023 году

В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.

Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- существование «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов;
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.

Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Соглашаясь работать неформально работник рискует:

- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче необходимого кредита в банке;
- получить отказ в выдаче визы.

Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.

Для работодателей выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами.

В масштабах государства неформальная занятость ведет к недополучению налогов, страховых выплат, ограничивая возможность развития государственной социальной политики.

Практика применения нелегальной занятости имеет негативное влияние не только на экономику страны, но и на самих работодателей - нарушаются принципы конкуренции в бизнесе, добросовестные работодатели оказываются в менее выгодном финансово-экономическом положении.


Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствий неформальной занятости

Уважаемый работодатель!

Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства, в том числе в части оформления трудовых отношений, охраны труда, оплаты труда, предоставления очередных отпусков.

За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, а также за фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе предусмотрена административная ответственность предусмотренная ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Выплачивая своим работникам «теневую» зарплату, Вы нарушаете налоговые правила, влекущие занижение налоговой базы, что может квалифицироваться по ст. 198 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица») и ст. 199 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации») Уголовного кодекса Российской Федерации.

Нелегальная выплата заработной платы влечет ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса Российской Федерации, административную ответственность по ст. 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а в случае полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев или неполной выплаты заработной платы свыше трех месяцев и уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.


Еще совсем недавно, всего несколько лет назад, мы перестали опасаться иметь дело с валютой, а сегодня обменные пункты попадаются на глаза чаще, чем булочные. Еще совсем недавно мы познакомились с картами VISA, MASTERCARD и другими, а сегодня пенсионеры получают по пластиковым картам пенсию. Еще совсем недавно перевести деньги за границу или получить их оттуда мы вообще не могли никак. Да многим это было и ни к чему. Сегодня в любом банке знают, как помочь нуждающемуся в этой услуге гражданину: хоть с открытием валютного счета, хоть без оного. И что интересно, число таких нуждающихся постоянно растет. Это как с загранпаспортом: не было его - и ездить никуда не надо было, а появился – так и тянет снова удалиться куда-нибудь в жаркие страны. Пока мы с большим трудом осваивали пластиковые деньги и осознавали, что хранить деньги наличностью под подушкой – пожалуй, самый неправильный способ обращения с этим непростым инструментом, мир шагнул еще дальше и озадачил нас таким совершенно непонятным явлением как электронные или цифровые деньги.
Так что же это такое?
Если переложить на доступный язык то, что по этому поводу разъясняют специалисты, то выглядеть это будет так. Развитие компьютерных технологий уже вчера лишило государственные центральные банки монополии на выпуск своих денег и позволило негосударственным организациям начать выпускать параллельно свои собственные. Особенность этих денег заключается в том, что их нельзя пощупать или просто подержать в руках. Их нельзя положить в карман. Они как бы материально не существуют. Тем не менее эти деньги не только совершенно материальны, но и приобрели ряд таких замечательных качеств, которые обычной валюте недоступны. В этом разделе мы познакомим Вас с некоторыми особенностями электронных денег.

Системы платежей

Что же можно оплатить с помощью мобильного телефона, а главное – как это сделать? В зависимости от расстояния взаимодействия мобильные системы платежей разделяются специалистами на два вида: системы «ближнего» и системы «дальнего» действия. Работа систем «ближнего» действия базируется на особом микрочипе, встроенном в мобильный телефон.

Обладая таким специальным микрочипом и антенной, вы можете использовать мобильный телефон для оплаты небольших счетов на небольших расстояниях. С помощью приемников платежей, которые находятся на очень близком расстоянии 5-10 сантиметров, вы должны поднести телефон и, предварительно указав в дисплее сумму, которую вы будете считывать, и сумма эта автоматически будет списана с вашего счета.

Возможности систем платежей «ближнего» действия огромны. Сам телефон может использоваться как полноценный электронный кошелек с контролем всех истраченных сумм на дисплее. С помощью такого мобильника легко купить электронный билет в театр или кино, оплатить парковку или проезд на транспорте. В торговых центрах продавцы смогут разместить на специальных рекламных щитах электронные купоны на тот или иной товар, скачав которые покупатель (просто проходя мимо!) получит скидку уже в точке продажи.

Свои собственные бесконтактные технологии платежей ближнего действия продвигают и международные платежные системы: Visa и MasterCard. Идея новых продуктов в том, чтобы упростить и ускорить расчеты. При покупках стоимостью до двадцати пяти долларов не требуется вводить ПИН-код и подписывать чек. Такие карты уже принимают Макдоналдс, автоматы для продажи напитков Кока-Кола, нью-йоркское и лондонское метро и такси.

Что такое системы «ближнего» действия, вроде бы, понятно. А что такое системы «дальнего» действия? Суть их состоит в том, чтобы предоставить клиенту банка возможность совершать платежи и управлять своим счетом, находясь в любом месте: просто зайдя на Интернет-страницу банка или отправив SMS-сообщение со своего мобильного телефона. Такая услуга называется Интернет- или SMS-банкингом. Для выполнения операций с помощью мобильного телефона надо просто отправить в банк SMS-сообщение с определенным кодом и суммой.

Имея в руках мобильный телефон гораздо проще и деньги снять со счета, и распорядиться своими платежами. Мобильный телефон сам по себе имеет много средств для того, чтобы подтвердить, что платеж сделал именно владелец этого мобильного телефона. Вы знаете, что практически каждый мобильный телефон оснащен видеокамерой. Вы можете послать свою фотографию, на новых моделях есть даже сканер отпечатка пальца владельца телефона, ну и, наконец, сама SIM-карта, которая есть в каждом телефоне, это является мощным средством идентификации и аутентификации клиента то есть средством подтверждения того, что платеж делает именно владелец аппарата.


Возврат к списку