О социальных выплатах и компенсациях работникам организаций, заключивших коллективный договор в муниципальном образовании Брюховецкий район за 6 месяцев 2022 года
О социальных выплатах и компенсациях работникам организаций, заключивших коллективный договор в муниципальном образовании Брюховецкий район за 6 месяцев 2022 года
В муниципальном образовании Брюховецкий район на 1 июля 2022 года зарегистрирован 201 коллективный договор.
Специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Брюховецкого района осуществляется мониторинг выполнения своих обязательств сторонами социального партнерства.
Работодателями 115 организаций района были предоставлены дополнительные, по сравнению с действующим законодательством, льготы и компенсации для работников. Общая сумма фактических затрат работодателей и профсоюзов на дополнительные социальные гарантии за 6 месяцев 2022 года составила 12 млн. 851 тыс. рублей, из них:
питание, льготная продажа продукции - 3 млн. 844 тыс. руб.;
материальная помощь - 3 млн. 644 тыс. руб.;
подарки к праздникам и дням рождения - 922 тыс. руб.;
обеспечение топливом, коммунальные услуги - 715 тыс. руб.;
культурно массовые мероприятия - 608 тыс. руб.;
выделение транспорта - 502 тыс. руб.
В Брюховецком районе лидерами по социальным выплатам работникам среди крупных и средних организаций являются:
ООО «Лебяжье – Чепигинское» - 4 млн. 919 тыс. руб.;
ООО «Урожай ХХI век» – 1 млн. 190 тыс. руб.;
ООО «АПК Кубань-Агро» - 875 тыс. руб.;
среди малых организаций:
ООО «Натуральные продукты» - 519 тыс. руб.;
ООО «Брюховецкое водопроводное хозяйство» – 182 тыс. руб.;
ООО «НТК» - 179 тыс. руб.;
среди индивидуальных предпринимателей:
ИП Глава КФХ Плетинь Роман Борисович – 1 млн. 490 тыс. руб.;
ИП Гомиашвили Ольга Ивановна – 39 тыс. руб.;
ИП Черныш Олег Валентинович – 21 тыс. руб.;
ИП глава КФХ Лычкин Алексей Викторович – 15 тыс. руб.
Коллективный договор помогает стабилизировать отношения в трудовом коллективе, снимает социальную напряженность, повышает гарантии трудовых прав работников.