Информация для предпринимателей
Министерство курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (далее – Министерство) информирует о проведении АО «Российский экспортный центр» Всероссийского конкурса «Экспортер года» (далее – Конкурс). Конкурс учрежден постановлением Правительства Российской Федерации от 8 мая 2019 г. № 572 для поддержки и развития экспортно-ориентированного бизнеса. Конкурс проводится в рамках реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт».Внимание! Мошенники!
На территории Брюховецкого района участились случаи мошеннических действий с целью получения денежных средств.
Если вы или ваши родственники стали жертвой мошенников, срочно обратитесь в банк и полицию.
Подробнее смотрите в карточке.
Как обезопасить себя от кибермошенничества ?
В целях безопасности населения от кибермошенничества, в том числе по профилактике мошеннических действий на финансовом рынке, направленной на повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края, администрация муниципального образования Брюховецкий район информирует о том, что на официальном сайте размещены информационные материалы (по темам: кибербезопасность; нелегальная деятельность на финансовом рынке).
Ссылка для скачивания материалов: https://cloud.armgs.team/public/aeJe/e5Liyazkx.
Неформальная занятость: последствия не заключения трудового договора для работодателя и работника в 2023 году
В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- существование «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов;
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче необходимого кредита в банке;
- получить отказ в выдаче визы.Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
Для работодателей выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами.
В масштабах государства неформальная занятость ведет к недополучению налогов, страховых выплат, ограничивая возможность развития государственной социальной политики.
Практика применения нелегальной занятости имеет негативное влияние не только на экономику страны, но и на самих работодателей - нарушаются принципы конкуренции в бизнесе, добросовестные работодатели оказываются в менее выгодном финансово-экономическом положении.
Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствий неформальной занятости
Уважаемый работодатель!
Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства, в том числе в части оформления трудовых отношений, охраны труда, оплаты труда, предоставления очередных отпусков.
За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, заключение
Выплачивая своим работникам «теневую» зарплату, Вы нарушаете налоговые правила, влекущие занижение налоговой базы, что может квалифицироваться по ст. 198 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица») и ст. 199 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации») Уголовного кодекса Российской Федерации.
Нелегальная выплата заработной платы влечет ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса Российской Федерации, административную ответственность по ст. 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а в случае полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев или неполной выплаты заработной платы свыше трех месяцев и уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Несколько слов о пластиковых картах
В мире финансово-банковских услуг под пластиковой картой понимают магнитную или смарт-карту, с помощью которой можно получать наличные денежные средства, оплачивать товары и услуги практически во всех странах мира, в любой валюте и в любое время суток. Основная классификация пластиковых карт делит их на кредитные и дебетовые карты.
В данном разделе, под пластиковой картой мы будем понимать именно дебетовую пластиковую карту.
Итак, расчетная карта это удобное и безопасное средство хранения, перемещения и использования Ваших денежных средств. Для того чтобы стать обладателем данного банковского продукта, необходимо открыть в банке специальный карточный счет и зачислить на него денежные средства. Основное отличие этой карты от кредитной - в возможности распоряжаться денежными средствами в пределах остатка карточного счета. Таким образом, израсходовать больше денег, чем есть на счете обычной расчетной карты, чаще всего, не удается. Хотя на рынке банковских услуг существуют предложения по выпуску расчетных карт с возможностью овердрафта (краткосрочного кредитования), но об этом чуть позже.
Памятка держателю банковской карты
Памятка по использованию интернет-банкинга
На что стоит обратить внимание при поиске данного продукта
Итак, если Вы решили стать обладателем расчетной карты, нелишним будет определиться с платежной системой, типом карты и ее возможностями, и, конечно, с банком, который выпустит эту карту. Причем порядок выбора зависит от того, для чего именно Вам необходима дебетовая карта.
Начнем с самого простого и в тоже время важного вопроса: платежная система. Российские банки предлагают своим клиентам карты, как международных систем, так и российских.
Как при таком разнообразии выбирать? Прежде всего, необходимо исходить из того, как и где Вы будете пользоваться картой.
Если Вы планируете использовать карту при оплате покупок и снятии наличных за рубежом, то выбирать нужно из международных систем. Наиболее широко принимаемыми к оплате являются VISA и EC/MC. American Express, как и следует из названия, обслуживается преимущественно в Америке, хотя в других странах ее тоже принимают.
Если же пользоваться карточкой Вам предстоит только в пределах нашей страны, а то и конкретной местности, то можно присмотреться и к российским системам, предварительно уточнив, где принимают их карты. Как правило, локальные отечественные системы обойдутся Вам существенно дешевле.
Когда с системой разобрались, автоматически возникнет вопрос, какую из карт выбрать в конкретной платежной системе. Опять таки, все зависит от Ваших предпочтений. На Ваш выбор, банк может предложить расчетные карты следующих типов – виртуальные (для покупок в сети Интернет), электронные (для простого снятия наличных денег), классические, золотые и даже платиновые, а также элитные карты. Чем больше полезных и приятных возможностей использования карты Вам необходимо, тем более высокого статуса карту Вам следует выбрать. Помните только, что за удобство и престиж придется заплатить, в том числе минимальной суммой, которую необходимо перечислить на банковский счет для начала его использования (так называемый страховой депозит).
Далее предстоит кропотливое изучение тарифов банка. Здесь Вашему вниманию будут представлены расходы такого рода, как плата за выпуск и перевыпуск карты, годовое обслуживание, минимальный первоначальный взнос, неснижаемый остаток, страховой депозит, стоимость остановки операций по карточному счету, ежегодные членские взносы, плата за sms-информирование, за интернет-банкинг, и иные расходы. Конечно, чем больше возможностей у карты, тем дороже Вам может обойтись ее обслуживание и использование.
Особо обратите внимание на величину комиссии за снятие наличных денег с пластиковой карты через банкоматы, принадлежащие как Вашему банку, так и другим банкам.
Не стоит «экономить» на всем, ведь некоторые услуги стоят значительно меньше, чем приносят пользы.
Многие банки могут предложить дополнительные бонусы и скидки к выпуску Вашей пластиковой карты именно у них.
Если Вам необходимы две пластиковые карты на один карточный счет, обратите внимание на банки, выпускающие вторую пластиковую карту бесплатно или за незначительное вознаграждение.
Если оплата коммунальных услуг и услуг связи превратилась для Вас в обременяющее занятие, пора заняться поиском банка, чьи банкоматы и пластиковые карты позволяют это делать быстро, четко и без очередей.
Немаловажным также является рейтинг надежности банка, удобство расположения и количество его отделений и банкоматов.
Выбирая банк, не забудьте поинтересоваться, давно ли он вступил в платежную систему, карту которой Вы выбрали. Узнайте также, сколько карт выпущено банком и как давно он работает с ними. Все-таки работа с пластиковыми картами - не самый простой бизнес, и он требует отлаженных действий и опытного персонала. Будет очень досадно, если специалисты банка не смогут оперативно и профессионально решить Ваши проблемы в сложной ситуации.