Информация для предпринимателей
Министерство курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (далее – Министерство) информирует о проведении АО «Российский экспортный центр» Всероссийского конкурса «Экспортер года» (далее – Конкурс). Конкурс учрежден постановлением Правительства Российской Федерации от 8 мая 2019 г. № 572 для поддержки и развития экспортно-ориентированного бизнеса. Конкурс проводится в рамках реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт».Внимание! Мошенники!
На территории Брюховецкого района участились случаи мошеннических действий с целью получения денежных средств.
Если вы или ваши родственники стали жертвой мошенников, срочно обратитесь в банк и полицию.
Подробнее смотрите в карточке.
Как обезопасить себя от кибермошенничества ?
В целях безопасности населения от кибермошенничества, в том числе по профилактике мошеннических действий на финансовом рынке, направленной на повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края, администрация муниципального образования Брюховецкий район информирует о том, что на официальном сайте размещены информационные материалы (по темам: кибербезопасность; нелегальная деятельность на финансовом рынке).
Ссылка для скачивания материалов: https://cloud.armgs.team/public/aeJe/e5Liyazkx.
Неформальная занятость: последствия не заключения трудового договора для работодателя и работника в 2023 году
В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- существование «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов;
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче необходимого кредита в банке;
- получить отказ в выдаче визы.Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
Для работодателей выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами.
В масштабах государства неформальная занятость ведет к недополучению налогов, страховых выплат, ограничивая возможность развития государственной социальной политики.
Практика применения нелегальной занятости имеет негативное влияние не только на экономику страны, но и на самих работодателей - нарушаются принципы конкуренции в бизнесе, добросовестные работодатели оказываются в менее выгодном финансово-экономическом положении.
Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствий неформальной занятости
Уважаемый работодатель!
Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства, в том числе в части оформления трудовых отношений, охраны труда, оплаты труда, предоставления очередных отпусков.
За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, заключение
Выплачивая своим работникам «теневую» зарплату, Вы нарушаете налоговые правила, влекущие занижение налоговой базы, что может квалифицироваться по ст. 198 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица») и ст. 199 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации») Уголовного кодекса Российской Федерации.
Нелегальная выплата заработной платы влечет ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса Российской Федерации, административную ответственность по ст. 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а в случае полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев или неполной выплаты заработной платы свыше трех месяцев и уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Системы платежей
Что же можно оплатить с помощью мобильного телефона, а главное – как это сделать? В зависимости от расстояния взаимодействия мобильные системы платежей разделяются специалистами на два вида: системы «ближнего» и системы «дальнего» действия. Работа систем «ближнего» действия базируется на особом микрочипе, встроенном в мобильный телефон.
Обладая таким специальным микрочипом и антенной, вы можете использовать мобильный телефон для оплаты небольших счетов на небольших расстояниях. С помощью приемников платежей, которые находятся на очень близком расстоянии 5-10 сантиметров, вы должны поднести телефон и, предварительно указав в дисплее сумму, которую вы будете считывать, и сумма эта автоматически будет списана с вашего счета.
Возможности систем платежей «ближнего» действия огромны. Сам телефон может использоваться как полноценный электронный кошелек с контролем всех истраченных сумм на дисплее. С помощью такого мобильника легко купить электронный билет в театр или кино, оплатить парковку или проезд на транспорте. В торговых центрах продавцы смогут разместить на специальных рекламных щитах электронные купоны на тот или иной товар, скачав которые покупатель (просто проходя мимо!) получит скидку уже в точке продажи.
Свои собственные бесконтактные технологии платежей ближнего действия продвигают и международные платежные системы: Visa и MasterCard. Идея новых продуктов в том, чтобы упростить и ускорить расчеты. При покупках стоимостью до двадцати пяти долларов не требуется вводить ПИН-код и подписывать чек. Такие карты уже принимают Макдоналдс, автоматы для продажи напитков Кока-Кола, нью-йоркское и лондонское метро и такси.
Что такое системы «ближнего» действия, вроде бы, понятно. А что такое системы «дальнего» действия? Суть их состоит в том, чтобы предоставить клиенту банка возможность совершать платежи и управлять своим счетом, находясь в любом месте: просто зайдя на Интернет-страницу банка или отправив SMS-сообщение со своего мобильного телефона. Такая услуга называется Интернет- или SMS-банкингом. Для выполнения операций с помощью мобильного телефона надо просто отправить в банк SMS-сообщение с определенным кодом и суммой.
Имея в руках мобильный телефон гораздо проще и деньги снять со счета, и распорядиться своими платежами. Мобильный телефон сам по себе имеет много средств для того, чтобы подтвердить, что платеж сделал именно владелец этого мобильного телефона. Вы знаете, что практически каждый мобильный телефон оснащен видеокамерой. Вы можете послать свою фотографию, на новых моделях есть даже сканер отпечатка пальца владельца телефона, ну и, наконец, сама SIM-карта, которая есть в каждом телефоне, это является мощным средством идентификации и аутентификации клиента то есть средством подтверждения того, что платеж делает именно владелец аппарата.